BIL | FOKUS | PROGRAM / PROJEK |
1 |
PEJABAT
I. Meningkatkan perkhidmatan kaunter pejabat. II. Pengurusan perkhidmatan |
i Program Mesra Pelanggan - Perkhidmatan kaunter yang menunjukkan sifat mesra dan sedia membantu pelanggan dengan kadar segera ii Menepati prosedur layanan pelanggan secara efisien. iii Taklimat pentadbir bersama staf - Seminggu sekali - Peringatan tentang tugasan harian iv Program Mesra, Cepat & Cekap v Daftar pelanggan vi Menyambut panggilan telefon sebelum deringan ketiga vii Sebaran maklumat melalui siaran dan paparan di kaunter pejabat i Pengesahan perlantikan staf ii Pengesahan dalam jawatan iii Kemasukan skim berpencen iv Urusan kenaikan pangkat v Pengistiharaan harta vi Urusan Tapisan Keselamatan vii Kursus Induksi viii Urusan Persaraan ix Permohonan cuti : Cuti Rehat Khas, Cuti Rehat, Cuti Tanpa Gaji, Cuti Belajar Separuh Gaji / Tanpa Gaji x Efisyen dalam sistem online perkhidmatan : e-Operasi, e-Tukar, SPLG, HRMIS, e-Pangkat xi Mahir dalam penggunaan ICT. |
2
|
FIZIKAL
Memastikan keadaan fizikal bangunan, tandas, prasarana dan persekitaran selamat dan kondusif |
i Pemantauan berterusan
- Semua premis sekolah - Semua tandas sekolah - Pendawaian elektrik ii Saluran paip dan pembentungan iii Semak peralatan sukan dalam keadaan selamat di gunakan. iv Membaik pulih semua kerosakan prasarana v Latihan kebakaran sekurang- kurangnya 2 kali setahun vi Pemantauan berterusan vii Naik taraf tandas perempuan viii Naik taraf PSS tingkatan 6 ix Almari / locker untuk panitia x Naik taraf kantin xi Parking kereta guru / staf xii Papan putih bilik darjah xiii Radio sekolah tingkatan 6 (MUET) xiv Bilik tayangan KHB xv Pagar sekolah xvi Bumbung laluan pelajar xvii 30 kerusi rehat xviii Bilik simpan barang kokurikulum xix Cat dewan xx Kerusi dan meja pelajar mencukupi |
3 |
KEWANGAN Meningkatkan Pengurusan Kewangan sekolah yang cekap dan efisien |
i Kursus
Dalaman Pengurusan
Kewangan kepada KPT Kursus Dalaman Pengurusan Kewangan kepada KPT PT,
dan Pentadbir ii Dokumen kewangan disemak 3 bulan sekali. iii Pengurusan kewangan mengikut Prosedur Akta dan Pekeliling Kewangan. iv Pemantauan berkala oleh Pengetua dan Penoiong Kanan. v Menyediakan Perancangan Tahunan Kewangan. vi Pengurusan kewangan mengikut cadangan Audit (Jabatan kauntan) vii Perbelanjaan Panitia mengikut perancangan kewangan dan keperluan. viii Pengurusan pembayaran Pelarasan gaji ix Pengurusan bayaran imbuhan tahunan x Tuntutan perjalanan, pertukaran pindah rumah xi Pinjaman perumahan, kenderaan, komputer xii Tiada Audit Bersyarat |
4 |
SUMBER MANUSIA
Memastikan pengurusan sumber manusia secara efektif dan berkualiti |
i Memastikan bilangan staf
mencukupi mengikut kelulusan penjawatan tahun 2012. ii Penempatan guru dan staf mengikut keperluan organisasi. iii Penglibatan secara holistik daiam semua aktiviti sekolah. iv Produktiviti memenuhi Standard Piagam Pelanggan v Perhubungan yang baik dengan komuniti setempat / luar. vi Program motivasi melalui -Taklimat Terancang kepada a. Semua Pentadbir b. Semua Guru c. Semua staf d. Semua Peiajar mengikut Tingkatan - Kursus dalaman - Seminar - Bengkel - Ceramah viii Aktiviti bersama komuniti (Badan Kerajaan, NGO, masyarakat setempat melalui gotong-royong perdana: perjumpaan dan percambahan minda pentadbir dengan komuniti. |
Pintu Utama SMKBSP
Blok Bangunan SMKBSP
Dataran SMKBSP
If you are the site owner, please renew your premium subscription or contact support.